野村グループの価値を最大化する
未来型のワークプレイスを実現するために

本社開発室の業務は、野村グループの社員一人ひとりが最大限に活躍できるワークプレイスを考え、実現することです。働き方は多様化し、そのスピードは加速し続けています。個人のライフスタイルを尊重し、メンタルとソーシャルの両面における健康を実現することが、そのまま企業価値に直結するといっても過言ではありません。私たちは、クオリティの高いワークプレイスを創造するために、達成すべき目標や目的を共有し、より良い「ものづくり」と「ことづくり」を目指しています。特に近年では「ことづくり」に注力しており、人事や経営企画などの部署も巻き込んで、野村グループを理解し、野村グループにとって必要な施策や仕掛けを考案しています。野村グループの社員へのアンケートやヒアリングを通して、現在の課題は見えてくるものの、それらを解決しただけでは不十分。そうしたデータを体系化して分析し、未来の課題をつかむことが、私たちの仕事の本質だと考えています。